别再迷茫,请跳出瞎忙的“怪圈”!

一夜成名的故事听多了,只能让自己活在幻想中,自欺欺人,最终成为“瞎忙”一族。

“最近干什么呢?”

“咳,瞎忙呗!”

“瞎忙”,是人之间常见的口头禅。而它也确实反映了一类人的生活状态,他们一直在忙碌,但忙得没有方向,忙得不够坚持,忙得不分主次……其结果,是一直没闲着,却也没忙出什么成果。

别用虚假的勤奋掩盖你懒惰的事实!

1、拼命干的不一定是好员工

公司曾经招过一个产品经理。他在众多知名的互联网公司都待过,来到我们这里后开始接手一个产品。

他每天都很努力工作啊,别人下班他加班,别人周末放假他还会自己去公司,有时候忙到连头发都没有时间洗。

3 个月后,被劝退了。

主要的原因是他做不出来产品,我们一直强调先想清楚用户的需求和使用场景再开始工作。

不,他一来就埋头干活,做原型,出设计,找开发。恨不得一周就要把事情做完,自我感觉良好,成就感满满的。

但每每做到一半就发现不对劲,做不下去了,推翻重来。

那好歹总结一下经验啊,不,他又埋头干活,做原型,出设计,找开发。后来我发现不对劲啊。

原来团队里有个瞎忙的人比有个懒惰的人还可怕!

2、不要以战术上的勤奋,掩盖战略上的懒惰

小乔是我们公司公认的拼命三娘。每天分秒必争,日程排得满满当当的,晚上总是熬夜加班,有时候甚至到十一二点才离开,就连周六周日休日时间,她也总是主动来到公司忙工作。

然而这样敬业辛苦的小乔在公司待了整整 3 年,却始终没有得到老板赏识,依旧是个小职员。小乔觉得老板对她有意见,故意无视她的辛苦付出,带着委屈和不满辞职了,逢人便说这个公司和老板“欺负人”“压榨劳动力”“无视她的努力”…..

后来老板跟我们说:虽然小乔很努力,但是她的努力并没有提高她的能力。明明可以 2 个小时做完的工作,却要拖成 6 个小时;明明可以借助科技进行数据分析,她却不愿意学习利用;客户对策划不满意,她永远都是着急地重新再写一份,而不是花点时间和客户好好沟通。

瞎忙的人会打乱团队中其他人的工作节奏,他的存在还会让同事们有种莫名的压力,认为加班到越晚,就证明我们越努力。

就像小米创始人雷布斯说的:“不要以战术上的勤奋,掩盖战略上的懒惰”。加班干活只是战术,搞清楚为了什么加班才是战略。

连为什么加班都不知道,觉得努力了就应该有回报,你努力的样子很可耻啊。

别再迷茫,请跳出瞎忙的“怪圈”!

3、每天累得要死,你真的在努力吗?

“我每天早上到公司打开电脑,例行登录 QQ、刷微博、看淘宝,常常是一边整理工作用的资料,一边买衣服、看新闻、聊天,要说手底下一直也没闲着,但经常一晃半天就过去了,一看工作做了还不到一半”。朋友昨天跟我抱怨自己浪费太多时间,老是瞎忙个不停。

相信你也是这样,上班前,每天早晨打开电脑,腾讯自动弹出新闻网页,忍不住浏览下,挑有兴趣的打开看看;网页上却又自动弹出一款棉麻披肩,正好是自己喜欢的风格,打开链接,一发不可收拾,就这样,又上了淘宝。时间就这样,一分一秒溜走了。

等开始干正事儿的时候,一看表,已经十点多了。写材料需要百度查点资料,又在那份资料中看到某本书自己没看过,又去当当查那本书。那本书很好,忍不住告诉群里的朋友,于是又在群里和大家闲扯半天……

有没有发现,我们的时间就是这样浪费掉的。

最终发现,“瞎忙族”比较崇尚“碎片化节奏”,他们抵制诱惑的能力较差,容易被新来的东西吸引,于是经常同时做很多事,成了事务的奴隶。最终,“瞎忙族”虽忙碌疲劳,但做事拖沓、低效,难以出彩。

别再迷茫,请跳出瞎忙的“怪圈”!

4、允许一部分人先高效起来

如何在才能在工作中,保持高效的产出,告别瞎忙?

选择 RPA(机器人流程自动化)。让软件机器人帮你去做,这是目前短时间内就能达到自我提升、变身高效一族的最佳捷径之一。

别再迷茫,请跳出瞎忙的“怪圈”!

RPA非常重视你的时间。

它可以根据预先设定的程序,在实体电脑和虚拟环境中模拟人类手动操作,处理大量重复并基于规则的工作,实现工作流程中的自动化。有效提高办公效率,节省企业和员工的时间。

●RPA 是一种颠覆以往的工作方式。

1. 更少的失误:RPA 机器人操作精准,可以有效降低人为错误。

2. 更多的正确:RPA 机器人为企业提供高质量、高准确服务,增加现有工作中的高价值活动。

3. 更快、更省:RPA 机器人可以 7×24 小时全天候不间断运行,降低成本并释放员工的能力,更有效率地完成现有的工作活动。

4. 五星级评价:RPA 机器人将员工从重复、机械的劳动中解放出来,提高现有工作的品质。

5. 更多让人惊呼的工作:RPA 替代人类从事低端的工作,将更多的时间留给人们去提升个人技能,创造新的更高价值活动。

所以,眼界要放宽,选择正确的工具,瞎忙族立马变身高效族,毕竟,机器人的手速你懂的。

别再迷茫,请跳出瞎忙的“怪圈”!